9月19日，人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合发布《关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定》，天江药业榜上有名，荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号，系江阴市唯一一家获此殊荣的企业。

劳动关系的和谐稳定是社会和谐的基础，更是企业得以持续生存、发展的保证。近年来，天江药业发挥党组织在创建活动中的建设作用，以促进企业发展、维护职工权益为目标，全面落实劳动保障法律法规，深入推进劳动关系协商机制建设，厚植企业关心关爱职工、职工爱岗爱企的和谐文化底蕴，不断提高职工权益保障水平，实现了企业和职工互利共赢、共谋发展。

一、以建设“五个家”为品牌，积极构建和谐劳动关系

（一）完善合规体系，建设“规范之家”。

（二）保障身体健康，建设“安全之家”。

（三）共创共建共享，建设“文化之家”。

（四）丰富职工生活，建设“活力之家”。

（五）关怀呵护职工，建设“爱心之家”。

（一）健全人才培养体系，实现人才多通道发展。

（二）开展国家职业技能认定，培养行业工匠人才。

（一）规范制度管理，持续推动职代会依法依规运行。

（二）维护职工权益，推行职工董事、职工监事制度。

（一）设立院士、博士后等工作站，解决高端人才入职难问题。

（二）建立培育基地，深入推进校企合作、产教融合。

（三）建立外围专家团队，加强与高校、科研院所开展课题和科研技术合作。

天江药业始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，踔厉奋发、笃行不怠，将持续团结动员职工同心同向同行，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！